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以“述”亮绩 以“评”促干——公司召开2024年度述职会议
为全面总结交流2024年工作，查摆问题，凝聚共识，展望2025年工作目标与方向。1月13日，公司召开2024年述职会议，公司党委书记张勤良、总经理裘海文，部门副职以上人员，绿卓建设负责人参加。公司董事长邵东升主持会议。
会上，各相关负责人围绕一年来工作开展情况、采取的措施及成效、存在的不足、重点工作计划等方面进行述职，立足本职岗位，晒亮点、谈收获、找差距、列举措，对各项工作进行了全面的梳理和汇报，深入剖析了自身在管理和落实上存在的问题，并针对性地提出了改进措施和未来发展规划。
党委张书记对述职工作进行了全面细致的点评。他指出，本次述职会议，各部门能够自觉厘清工作的长板、短板，并就如何推动集团公司高质量发展深入思考、探索途径。他表示，新的一年，我们要重整行装再出发，立足发展目标，以目标为指引，以问题为抓手，制定针对性实施措施，加快业务学习，加快专业能力提升，加快管理水平提升，拓业务、防风险，希望大家永葆奋进之姿，团结协作、敢闯敢拼，在爬坡过坎中再过一山、再登一峰。
公司邵董事长作总结讲话，他强调：各部门要与时俱进，不断更新知识结构体系，勤练内功，加强学习，学会总结、反思，提升自身的业务素质与水平；强化服务品质，做好项目差异化管理工作，从实际出发，持续优化项目经理对接工作，全程跟踪，做好服务品质提升，以优质服务，来吸引更多素质好、实力强的项目经理。公司全体员工要以感恩之心，与公司共进退，心往一处想、劲往一处使，形成公司发展的强大合力！
踔厉奋发启新程，笃行实干向未来。下一步，公司各部门将以此次会议为新起点，凝聚工作合力，脚踏实地，接续拼搏，履好职、尽好责，谱好2025年公司高质量发展新篇章。
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